СИСТЕМА "КАНБАН" У ВИЩІЙ ЮРИДИЧНІЙ ОСВІТІ УКРАЇНИ (ЗА АНАЛОГІЄЮ ТА НА ДОСВІДІ РОБОТИ АВТОМОБІЛЬНОЇ КОРПОРАЦІЇ "ТОЙОТА")

Автор(и)

  • Володимин Анатолійович Трофименко Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого

DOI:

https://doi.org/10.21564/2075-7190.29.70986

Ключові слова:

канбан, юридична освіта, автономія навчального закладу, об’єкт філософського осмислення, реформа

Анотація

У статті пропонується використати за аналогією у реформуванні юридичної
освіти досвід відомої японської автомобільної корпорації «Тойота». Система «канбан», як внутрішня система роботи корпорації, дозволила компанії стати лідером автомобільного виробництва у світі. Базуючись на цьому досвіді, за аналогією пропонується напрям реформи юридичної освіти.

Біографія автора

Володимин Анатолійович Трофименко, Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого

доцент, кандидат юридичних наук

Посилання

Про вищу освіту : Закон України № 1556‑VII від 01.07.2014 // Відом. Верхов. Ради України. – 2014. – № 37–38. – Ст. 2004.

Бадью А. Століття / Ален Бадью ; пер. з фр. А. Рєпа. – Львів : Вид-во Кальварія ; К. : Ніка-Центр, 2014. – 304 с.

Оно Т. Производственная система Тойоты. Уходя от массового производства : пер. с англ. / Тайити Оно. – М. : Ин-т комплекс. стратег. исследований, 2005. – 192 с.

##submission.downloads##

Як цитувати

Трофименко, В. А. (2016). СИСТЕМА "КАНБАН" У ВИЩІЙ ЮРИДИЧНІЙ ОСВІТІ УКРАЇНИ (ЗА АНАЛОГІЄЮ ТА НА ДОСВІДІ РОБОТИ АВТОМОБІЛЬНОЇ КОРПОРАЦІЇ "ТОЙОТА"). "Вісник НЮУ імені Ярослава Мудрого". Серія: Філософія, філософія права, політологія, соціологія, 2(29), 174–179. https://doi.org/10.21564/2075-7190.29.70986

Номер

Розділ

Політологія